отзывы Ярославль

Константин Алехин
Курсовая по программированию - сложная задача, особенно для студента первого курса, но для специалистов диплом-ярославль нет ничего невозможного! В других компаниях отказали, а тут сделали даже раньше срока. В подарок получил презентацию на 5 сладов. Приложение работает, думаю, что не раз обращусь еще за помощью



Работа просто на 5+))) Очень доволен! Очень быстро и качественно!



Сделали курсовую за 5 дней, работают оперативно, качественно, надежно. Спасибо!



Уже не первый раз к Вам обращаюсь, все работы выполнены на совесть! Будут трудности с выполнением работ– обязательно обращусь еще раз именно к Вам.

Добавить отзыв

статьи Ярославль

Ангиология в детской хирургии
Диагностика заболеваний

Совершенствование планирования по стимулированию труда персонала современного предприятия строительной отросли. ООО " НовСтройТех"

Тема работы: Совершенствование планирования по стимулированию труда персонала современного предприятия строительной отросли. ООО " НовСтройТех"
Предметная область: Курсовая работа с практической частью Организационное поведение
Краткое содержание: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...….…….2 1. Теоретические аспекты исследования развития ключевых вопросов развития кадровой политики на предприятиях малого и среднего бизнеса 1.1 Сравнительный обзор базовых теорий кадрового менеджмента…….…….4 1.2 Особенности развития кадровой политики в малом бизнесе………..…...…9 1.3.. Особенности активизации кадровой политики в системе среднего бизнеса……………………………………….……………………………..…………13 2. Аналитическая основа оптимизации кадровой политики ООО "Новые строительные технологии" 2.1 Характеристика компании ООО "Новые строительные технологии"....18 2.2. Процедура подбора персонала в ООО "Новые строительные технологии" ………………………………………………………………………….18 3. Основные направления совершенствование планирования по стимулированию труда персонала современного предприятия строительной отросли. ООО " НовСтройТех" 3.1 Оптимизация модели кадровой политики в ООО "Новые строительные технологии"…………………………………………………………………………..23 3.2 Рекомендации компании по подбору кадров и расчёт их экономического эффекта…………………………………………………………………….………….26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….………..32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….…….35
Объём работы: 34 стр
Цена: 1075 руб
Замечания: Заказ №: 25420 Результат проверки антиплагиат 62.62%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*: